Профессиональный подбор персонала

 

Услуги для работодателей:

 

 - поиск и подбор квалифицированного персонала
  - профессиональное тестирование
  - психологическое тестирование
  - тренинги и краткосрочное бизнес-образование
  - мониторинг рынка труда
  - подтверждение рекомендаций
  - кадровый консалтинг
  - оценка персонала предприятия
  - разработка должностных инструкций для ключевых позиций предприятия

Уникальный опыт наших специалистов и передовые кадровые технологии позволили нам обеспечить ПРОРЫВ в области подбора, обучения и оценки персонала

 

Кадровый консалтинг:

Выполняем комплексные проекты, включающие такие услуги как:
 
  - организация службы персонала (если ее не было до того момента или не выполняла полностью задач);

  - разработка стратегии оптимизации организационно-должностной структуры;

  - разработка внутренней документации для персонала, такой как «Положение о коммерческой тайне», «Должностные инструкции», «Критерии для оценки соответствия должности» и многое другое;

  - оценка работающего персонала – и обоснованное формирование предложений по ротации, формирование кадрового резерва, выяснение потенциала каждого сотрудника и предприятия, разработка систем мотивации и опять-таки многое другое.

 

Результаты внедрения:

1. Четкость работы компании.
2. Повышение производительности и качества работы.
3. Снижение затрат на персонал.
4. Упрощение принятия управленцеских решений.
5. Снижение рисков, связанных с персоналом.
6. Повышение мотивированности сотрудников.
7. Усиление контроля при снижении нагрузки на топ-менеджмент.
8. Системный подход к подбору и управлению персоналом.
 

Независимая оценка персонала

В результате оценки персонала Вы сможете получить:

  - достоверную информацию о личностных и деловых качествах отдельных сотрудников, о том, насколько они соответствуют целям, культуре, структуре организации, применяемым технологиям.
  - описание функциональных обязанностей и рабочих ситуаций, с которыми сотрудник справится успешно, и с которыми он будет испытывать трудности.
  - оценку способности сотрудника к обучению и рекомендации по программе индивидуального развития и карьерного роста претендента.
  - рекомендации как максимально эффективно мотивировать каждого сотрудника, включающие способы материальной и нематериальной мотивации.
  - сможете сформировать кадровый и управленческий резерв из наиболее перспективных сотрудников.

 

Наша компания предлагает полный пакет услуг по оценке персонала:

 
  - аттестацию персонала – сравнение работы сотрудников с ранее раз
работанными должностными стандартами
  - ассессмент-центр, включающий в себя деловые игры, собеседования, тесты, задания
  - оценка BARS – соответствие личностных и деловых характеристик сотрудника основным компетенциям занимаемой должности
  - оценка 360, дающая в результате оценку деловых и личностных качеств сотрудника и планы его дальнейшего развития
  По результатам оценки предоставляется подробный отчет о персонале организации.